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集體勞工法－理論與實務 - 第 264 頁 - Google 圖書結果

再就舊團體協約法第4條賦予主管機關認可、刪除或修改團體協約之權,對於工會與雇主自行協商勞動條件之自治行為,否認了其即時的有效性,已違反立法中立。同樣在尚未修法前 ...

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