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縮短學用落差策略之一：重視軟技能的培養與評量

換言之，擁有學位證書已不再是找工作的唯一條件，求職者必須暸解如何展現如溝通能力、社會認知與強烈職業道德等軟技能，才能讓未來的雇主相信你可以成為一名好員工。 貳、 ...

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