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拒絕差別待遇！身心障礙、中高齡者易成「就業歧視」受害者

既然就業歧視也適用求職者，企業或雇主對於求職者應徵、面試、錄取、報到、分發及配置等作業，均要遵守禁止就業歧視規範。近期個案因求職者詢問有關工作 ...

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