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HR務必確認的4大事項：請注意！資遣預告不得與資遣通報脫鉤

《就業服務法》第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及 ...

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