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資遣通報逾期
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雇主資遣員工應於10日前辦理通報計算時 ... - 恆力國際人力仲介
雇主若未通報或逾期通報,將會依就服法第68條開罰。 此外,若被資遣原因是可歸責於勞工的事由,例如勞基法第12條連續曠職3日,雇主與勞工終止勞動 ...
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