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資遣未通報如何補救 - TRSL

資遣 員工雇主未通報罰鍰3萬起跳. 事業單位於資遣員工時，依就業服務法第33條規定除因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，自被資遣員工離職之日起三日內為之以外， ...

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