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找工作-- 如何爭取資遣費- 職場權益案例

勞動基準法退休金(以下簡稱”舊制”)規定，資遣費的計算方式為在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給一個月平均工資之資遣費，剩餘月數或工作未滿一年者，以比例計給之 ...

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