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被資遣了，資遣費該怎麼算？1分鐘了解勞基法怎麼規定！

舊制下的規定，是每工作滿1 年，就應發給1 個月平均工資（包含薪水、獎金、加班費等）作為資遣費，未滿一年的部分，則依比例計算，並且是以月為單位，工作 ...

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