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動態議題｜老闆可以隨意調動我的職務嗎？｜勞動力量

... 性有疑義，最好搜集相關的資料，包含調職前後的薪資明細、出勤紀錄副本、工作規則、簽呈、公告、對話紀錄或 ... 二）依勞動基準法第11條辦理資遣

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