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如何區別僱傭、承攬、委任的屬性 - 亞太教育訓練網

該員上下班雖無需打卡，然請假仍須董事長核可，系爭簽呈記載：「前總經理XXX於X年X月X日未經請假，擅 ... 員工主張：公司非法終止兩造勞動契約，請求給付資遣費等。

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