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員工3個月內離職和2年後離職的差別對公司的影響究竟有多大？

有被動離職，這裡只講主動離職，說明我們的崗位設置、工作職責、任職資格、面試標準方面存在某些問題，需要認真審查是哪方面的原因，以便及時補救，降低在招聘環節的無效 ...

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