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111年勞動政策之重要變革 - 眾博法律事務所

故隨著基本工資之調漲，如以基本工資做為月薪計算基礎的責任制勞工，於每月基本 ... 「保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240小時，每月延長工時上限為48小時， ...

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