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責任制工時上限
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下班還工作責任制誰說了算? - Money錢
簡單來說,適用責任制並不等同於工時無上限,一旦員工實際工作超過約定工時,雇主照樣必須依照勞基法規定給付延長工時的加班費。實務上,只要勞工能證明 ...
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