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「責任制」工作者的悲歌與勞動法律之保護 - 台灣新社會智庫

1、經中央主管機關核定公告之工作者，得由勞資雙方另約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報主管機關核備，不受第30條、第32條、第36條、第37條、 ...

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