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一看就懂!解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量
因為即使是負責人但一樣有薪資一樣有在工作,若不能申請是否有失公平呢? ... 您好,年資滿半年後才能向雇主申請育嬰留職停薪並向勞保局申請津貼,若 ...
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