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2021年中秋節為國定假日，薪資怎麼算？ - 傑報人力資源服務集團

依《勞動基準法》規定，「中秋節」為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪；如徵得勞工同意於該休假日出勤，工資應加倍發給。

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