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警察人員職能與工作表現之研究— 以警察特考分流制度為例

基層年齡之青壯、女警比例快速膨脹，以及影響長期的警察人力資源規劃等後遺 ... 考試未採計年資及考績之資格條件，致使年輕員警以考試為重，而輕忽工作投.

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