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人力資源管理對組織承諾影響之研究—以敬業貢獻度為中介 ...
企業文化與組織承諾之關係研究。國立政治大學企業管理研究所博士論文,未出版,臺北。 連結:; 杜武林(2008)。個人價值觀、人力 ...
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