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QA／確診隔離不能請公假嗎？防疫照顧假有薪嗎？6種常見情況 ...

二、勞工若配合衛生主管機關防疫而自主健康管理，可依身體健康狀況，請普通傷病假，事假，或特休，若雇主要求在家隔離，應照給薪資，勞工也不必補服勞務。

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