正常流程可能是這樣: 第一階段攻防: 1.對方問期望薪資2.我故意問公司有沒有固定算法3.對方故意開個人資有績效的年薪低價,年薪/(12+N) 4.我問對方這樣月薪是多少? 5.我拿 ...
確定! 回上一頁