窮爸爸富爸爸的作者以下這四種人分成兩類，你知道怎樣分嗎？ 首先我們來了解這四類人分別有什麼特質 E(Employee)-一般上班族, 雇員, 全世界有60%的人在這一塊 就是 “我為別人工作"”也就是工作的時間跟金錢的收入, 完全是掌握在別人手中! (大家在找工作面試談薪水的時候應該感覺得到) 比如：操作員,企業員工, 學校老師...等等 不管你多努力, 可能領的都是一份死薪水, 而且一但“行為中止, 收入就歸零” S(Self-Employed)- 專業人士, 自營商, 全世界有30%的人在這一塊 就是 “我為自己工作"”他們相信只要更加努力, 就可以有更多收入! 比如：醫生，律師，會計師，師字輩專業人士或是開店當老闆，在家接案等, 也就是"做多少賺多少"的概念! 作者認為在這一類別的人只能喘息, 不能休息, 因為做多領多, 做少領少! 而且一樣“行為中止, 收入就歸零”，你們身邊有沒有醫生朋友會計師朋友特別忙碌，雖然能賺錢，但是連睡覺的時間都沒有 B(Business Owner)- 企業家, 全世界有5%的人在這一塊 就是 “系統為他工作”也就是並不是靠自己個人的勞動力所創造出來的收入! 這種收入就是被動收入! 比如：有線電視業者, 只要架好線路, 每月家家戶戶就會自動繳費, 電信業者也是, 水電也都是, 企業家建立系統, 讓系統自行運作, 為他們帶來源源不絕的財富, 即使哪天他們不工作, 也會有穩定且豐厚的收入! I(Investor)- 投資家, 全世界有5%的人在這一塊 就是 “讓錢為他工作”也就是各種投資的工具, 股票, 基金, 房地產或購並公司! 這種收入通常是已經很有錢的人,拿錢出來投資, 產生更多被動收入, 也就是錢滾錢的意思, 即使這些錢投資失敗也不痛不癢, 所以在此類別的人必須先具備有龐大的資金, 以及很精準的眼光, 一般來說投資家也通常都是企業家. 這些人在B類已經有穩定的被動收入現金流後, 拿一些錢出來投資, 即是投資失利也不痛不癢 例如某人是在B類的企業家, 每個月有三百萬的被動收入，拿100萬買一張股票, 對他來說失敗也沒差, 但獲利就很觀. 這就是有錢人越來越有錢的其中原因之一 💎很明顯的E,S 是同一類，稱為主動收入群 💎B,I 是一類，叫做被動收入群 現在你知道自己要成為哪一類人了嗎？ #勵志 #奮鬥 #分享 #夢想 #人生 #時間 #學習 #創業 #elitesinsider #智慧舆人生

覺得實用的話，別忘了按右上收藏喔！💪↗ ⬇️ PART 4 [至下篇貼文，看完整文章] - 4.勞資平等：學習彎腰、學著堅強，但永遠擇善固執！ . 大家都習慣抱怨環境，罵完「工資低靡」罵「慣老闆」，罵完慣老闆再罵「政府」、罵「世界不公平」、罵「自己不懂投胎」。 . 但其實除了企業、政府與大環境之外，我認為一個國家的「勞動環境好壞」是人人有責的。慣老闆要壓榨勞工，也要有奴性堅強的我們願意被壓榨，才能形成一個有機的循環 (🙈再次被毆打🙈🤣🤣)。 . 換個角度想，我們雖然很難一下子改變世界，卻可以從改變自己開始做起！何不從「工作者」出發，由下往上的去帶動整個大環境的改變呢？ . 簡言之：沒有奴性堅強的員工，就沒有慣老闆，沒有慣老闆就沒有低靡的薪資和非人的待遇，收入水平提高後消費水平就會跟著提高。在地經濟開始活絡起來後，大部分的本土企業也就更有能力當個好老闆，提供更棒的工作環境和待遇了。 . 出社會後別忘了，「你和企業是平等的」！你需要企業所提供的「工作機會和薪水」，企業也一樣需要你所貢獻的「專業服務和勞動價值」。 . 「人必自重，而後人重之」 . 當你小看自己，企業就會小看你。我們必須先學會重視、尊重自己，別人才會重視、尊重我們。 . 這邊說的，並不是要叫大家都當草莓族，眼高手低的「沒有實力還挑工作」、「受到一點壓力就崩潰離職」。 . 而是鼓勵大家「充實自己的能力」，然後「勇敢篩選工作」！離開那些不尊重員工的惡質公司、拒絕那些壓榨勞工的不合理待遇。 . 別忘了，有多少的「實力」，就有多少的「話語權」和「選擇的能力」。「重視自己」的人也會重視自己「工作能力的提升」與「產出品質的要求」。而「輕視自己」也包括，不求進取、不敬業、不重視自己的工作…等等喔！ . 另外，「面試談薪水」時也建議大家可以試著把握機會。不要永遠只會說「依公司規定」，而白白浪費了自己的薪資待遇商談機會。就算是社會新鮮人，也是有權力為自己爭取更棒的合理待遇的。職場上薪水有談沒談是可以差很多的，有時比較誇張一點甚至能相差到一倍以上！ . 建議大家在面試之前可以先做好功課，了解目標產業和職務的「平均薪資」，看看該地區薪資水平為何，了解該職務不同「年資」和「學歷」的平均薪資行情怎麼樣。然後訂出一個符合自己「學經歷」和「能力背景」的「期待薪資範圍」，不要獅子大開口，也不要妄自菲薄的委屈了自己。(例如：104職務大百科、104薪資情報、各種線上薪資揭露網站、詢問相關領域前輩、上網爬文、看書…等等，都是了解平均薪資行情的有效管道和方式喔！) . 接下來就可以帶著自己事先預想好的「期待薪資範圍」來跟企業談薪水啦！切記，「先聊你可以為企業帶來什麼樣的幫助與價值」，最後再來談錢。重點是要讓企業「欣賞你的才華」、「信任你的能力」、「喜歡你的為人」，而不是讓對方看到一個「眼中只有錢的冷漠談判對手」。 . 此外，在「談薪水」上，「裝可憐」或「語帶威脅」都是沒有用的，展現實力、熱情、價值與對該企業真誠的用心，才是最好的薪資談判籌碼喔！ - [文章未完，請到下一篇貼文看 PART 5 完整文章! ~] - - 🔻我出第二本書啦！🔻 《野放上班族：斜槓自由工作者爽玩職涯》 . ➡️快到我IG主頁上方連結，點第一條連結看書去！~ . ↓↓【哪裡可以買到】↓↓ 「各大電子書平台」都可以找得到喔！ . 包括：udn電子書平台、讀創故事、Rakuten kobo樂天、Readmoo讀墨、博客來電子書、Google Play Books、TAAZE讀冊、myBook台灣大哥大、momo購物商城、BOOK WALKER台灣漫讀…等等平台都可以找得到喔！ - - 🔺Facebook：野放上班族 🔺YouTube：野放上班族-野羊 🔺Wordpress Blog：野放上班族 🔺Medium：野放上班族 🔺Blink佈告欄：野放上班族-自由工作者野羊 🔺出版書籍：《不只找工作，幫你找到好工作》 - #出社會#社會新鮮人#應屆畢業生#大學畢業#畢業找工作#工作#職場#畢業#畢業生#畢業找工作#求職#職涯#生涯#職涯規劃#上班#上班族#斜槓#斜槓青年#斜槓人生#野放上班族#接案#接案人生#接案生活#自由工作者#閱讀筆記#離職#離職快樂#夢想#職場#職場語錄

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