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調 薪 方案
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让员工“服气”的年度调薪方案,首先要考虑这6个关键点 - 搜狐
因为如果年度调薪方案不能让员工“服气”,很可能会造成大批核心员工离职,而有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才。 3.
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