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勞動訴訟新制下的調解機制：「調解條款」與「適當方案」

... 而有一定的判斷，故勞動調解委員會可以斟酌一切情形，包括雙方利益平衡，在不違反雙方主要意思範圍，主動依職權提出解決事件的「適當方案」。

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