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2022人資主管勞動法培訓認證班-勞資爭議調解實務篇(進階班)

1.雇主主張加班費內含於工資之爭議處理 · 2.最低服務年限約款爭議之處理 · 3.離職後競業禁止未約定合理補償之法律效力☆課程將頒發「人資主管認證時數證書」.

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