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調薪幅度
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加薪低於預期,只好默默找工作?大膽開口談錢,要從主管眼中 ...
1.主管的評估一般分為績效表現、特殊成就、發展潛力等3項,除非大好大壞,不然大家的加薪幅度幾乎都是拿平均值,或上下0.5百分點,如此可顧全大局。2.
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