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臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 105年勞基法規定＠正解版之一 ...

答：不會，只要符合勞基法第30條規定，正常工時每天不超過8小時、每週不超過40小時外，也可因勞工需要在不變更每天正常工時下，在一小時內彈性調整上班、下班時間。

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