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30人以上企業實施工時彈性措施需備查 - 新達企管顧問有限公司

依勞基法規定，事業單位欲進行加班時數彈性分配總量管制或部分行業別若要調整輪班間隔、7休1例假安排例外調整等勞動條件，需經工會同意，若無工會者，應經勞資會議同意 ...

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  1. 調整工時同意書
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  2. 勞基法上下班時間
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  3. 勞基法12小時休息
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  7. 勞基法每月工時上限
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  8. 勞基法工時計算
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