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職場八卦的傳遞者與接收者 - SRDA

避免認知失調（Festinger, 1957）的產生，造成個人-組織價值或信念的衝突，自尊及 ... 在測量時，本研究依據前項所發展的職場正負向八卦量表，請受試者依據其在組織.

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