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110年企業管理(含企業概論、管理學) - 第 185 頁 - Google 圖書結果

三、認知失調理論(cognitive dissonance theory) (一)認知失調理論的意涵:指個人對某事情前後 ... 管理者應該瞭解員工並嘗試減低失調,將造成失調的原因指向外部因素, ...

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