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勞工工作1 天也要給薪勞委會：試用期也受勞基法保障

而勞動契約，依照勞動基準法第9條第1項前段規定，分為定期契約及不定期契約。 勞委員會職業訓練局提醒，求職者找到工作而跟雇主簽約的時候，往往只關心薪資及福利的問題 ...

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