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勞工機靈點，雇主睜大眼！：搞定勞資關係的速成心法(2版)

此學說係將試用期合約視為定期契約的一種，故試用期期滿即等同定期契約到期，因此，於期滿後兩造關係自動解除，無須預告終止亦無須給付資遣費，自然也 ...

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