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[爆卦]試用期約定書範本是什麼?優點缺點精華區懶人包
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#1國立臺灣師範大學約用人員契約書(新聘)
國立臺灣師範大學僱傭型全職工讀生僱用契約書(範本)(甲式) ... 試用期滿經考評合格者,依規定正式僱用;不合格者視為無法勝任工作終止契約,本契約並自停止試用日起 ...
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#2試用期之約定-勞動部全球資訊網中文網
勞工於試用期間之相關勞動權益,與一般受僱勞工並無不同,特別是契約終止,雇主仍須非有該法第11條、第12條或第13條但書規定情事之一,始得終止勞動契約。
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#4員工試用契約範本4篇 - 佳句
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。 甲方:(公章)乙方:(簽). 日期:日期:. 附;簽訂勞動契約如何約定試用期? 《 ...
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#5勞動契約範例
立勞動契約書人:保證責任○○○○○○○合作社(以下稱甲方)、 ... 一、 甲方自○○年○○月○○日起僱用乙方,乙方應於當日到職,於試用. 期滿後依○○○第○○條 ...
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#6和員工約定試用期、離職日,是否合法? - 518熊班
A:目前的勞基法已刪去試用期的相關規定(註1),因此基於契約自由原則,雇主可和員工約定試用期來考核其表現。勞動部也表示,勞雇雙方在不違背契約誠信原則 ...
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#7如何簽訂優質勞動契約
試用期 滿乙方經甲方通知正式雇用,其在甲方之年資與員工福利之計算應自最初到職日 ... 雙方約定,勞動基準法第36條所規定例假日為每週週____,休息日為每週週_____。
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#8如何簽訂優質勞動契約 - 陽明大學
甲方自 年 月 日起至 年 月 日雇用乙方為(聘僱用單位) (職稱),因應業務所需,得先予試用三個月,試用期滿合格者同意繼續續約,如須終止契約悉依勞動基準法及有關 ...
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#9國立臺灣大學約用工作人員
國立臺灣大學全職工讀生僱用契約書(範本). 國立臺灣大學XXX(以下簡稱甲方) ... 乙方於新進時,應先經試用,試用期自本契約生效日起,以三個月(民國年月.
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#10貳、勞動契約範例: - 中央研究院
甲方自 年 月 日起至 年 月 日止(試用期間. 自 年 月 日起至 年 月 日止),僱用乙方為 (註:請參考「本院 ... 如甲方擬留任乙方,則應重新簽定契約並另行約定薪資。
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#11雇主可否以試用期間為由與新進勞工簽訂定期契約|法務長專欄
「定期聘用工作同意書」應為雙方於試用期,就正式締結勞動契約前,先行約定試用期間的權利義務,為重申聘任通知書的內容,規範該新進勞工自身工作職務內容、遵守工作目標、 ...
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#12員工試用期合約範本 - Merisa
乙方經甲方僱用後應經三個月之觀察試用期,若其表現未達甲方標準,觀察期得視情況 ... 僱用契約書(範本; 約僱人員僱用契約書(範例); 和員工約定試用期、離職日, ...
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#13試用期員工勞動合同書範本 - 每日頭條
甲方:乙方:身份證號:甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月, ... 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
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#14勞動契約範本
勞動契約範本. 診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方) ... 本契約書經雙方合議簽屬留存於工作單位。 立契約書人: ... 時薪*每日約定工時).
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#15國立中山大學約用人員契約書
試用期 滿經試用考核合格者,始得. 正式僱用;考核不合格者,終止本契約。甲方依勞動基準法辦理資遣,乙方不得. 異議。 二、工作項目:. 乙方 ...
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#16員工試用期合同範本 - 白雲飄飄網
一、試用合同期限:. 自年月日至年月日上,有效期為個月。 · 二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。 · 三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪 ...
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#17成鼎律師事務所- Q:與員工約定三個月試用期 - Facebook
以我自己為例,我曾試用過一個員工,在事務所工作的時候頻頻出包,要寄到辛亥路簡易庭,結果寄到博愛路台北地院;或者書狀忘記用印(蓋律師章),書記官打電話來問,還得補 ...
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#18約定書〈範本〉 - 宜蘭縣政府
立約定書人. 〈以下簡稱甲方〉與勞工. 〈本人. 親簽,以下簡稱乙方〉經雙方依勞動基準法〈以下簡稱勞基法〉第84 條之1. 規定,未依勞基法第30 條及第32 條工作時間、 ...
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#19資遣通報Q&A - 新北勞動雲
雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:. 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 二、繼續工作1年以上3 ...
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#20可以約定試用嗎? - 勞資爭議處理專業律師團隊
律師回答: 常有人問我,雇主究竟可不可以跟員工約定試用期滿,在試用期間如果不適用,是否可無條件終止勞動契約呢?這要要跟大家討論一個用人的大 ...
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#213. 兼職員工聘僱合約書(範本) - ho600 文件集
甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方,且乙方亦同意擔任甲方兼職工程師一職。合約有效期間為實際簽約日起一年內。 乙方經甲方僱用後應經三個月之觀察試用期 ...
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#22【網友推薦】試用期契約書範本
○○○(以下稱乙方)茲就僱用事. 宜,雙方同意訂立如下條款,以資共同遵守履行。 壹、契約 ...缺少字詞: gl= | 必須包含以下字詞:gl=勞資雙方可以約定 ...
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#23111年醫療保健服務業案例彙編.pdf
《住院醫師適用勞動基準法第84 條之1 約定書參考範本及住院醫師勞動權益保障 ... 因此即便小本尚在試用期,議定之工資仍不得低於法定基本工資。自110 年1 月1 日.
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#24機關(學校)臨時人員勞動契約【範本】
用期間為天,試用或正式僱用期間,如須終止契約,悉依勞動基準法. 及有關規定辦理。 (另定期契約可約定如下:. 甲方自民國年月日至年月日起僱用乙方為(請.
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#25試用期勞動契約範本 - Irual
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、 ... 試用期員工勞動合同書範本; 此為範本,使用時請將紅色括弧之內容予以刪除。
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#26簡單的勞動契約範本
1、法律未對勞動契約期限作出強製性規定,勞資雙方協商一致,可以簽訂任意期限的勞動契約,但是如果勞動契約中約定試用期,則試用期的約定則應符合法律強製性規定。
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#27機關勞動契約範本(草案) - 金門縣政府
三)甲方給付乙方工資,依勞資雙方約定之日期,每月發給1次,如遇例假日或休假日則 ... 新進之約用人員,應先予試用三個月,試用期滿經業務單位考核成績合格者,並經簽 ...
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#28試用期合約書
試用期 合同範本(一)甲方:乙方:_____(身份證號:_____)根據國家勞動管理規定 ... 「定期聘用工作同意書」應為雙方於試用期,就正式締結勞動契約前,先行約定試用 ...
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#29機關(學校)臨時人員工作規則【範本】
本範本僅供參考,相關規定事項仍應以勞動主管機關核備內容為依. 據). 第一條(訂立目的) ... 本機關(學校)得與新進臨時人員約定試用,試用期間.
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#30試用期算是《勞基法》的僱傭關係嗎?沒通過有資遣費嗎?
目前多數法院見解認為,試用期間約定具有「附保留終止權」之法律性質,也就是雙方約定好,賦予雙方(雇主)較寬鬆的解除契約的權利。 既然允許雙方可以較 ...
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#31【吳俊達專欄】關於試用期約定的法律常識?- - 1111社群討論區
本文已獲吳俊達律師授權轉載一、何謂試用期間?我國勞基法並未就「試用期間」或「試用契約」制定明文規範。一般企業雇主僱用新進員工,如僅對該員工 ...
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#32被多數企業誤用的試用期約定試用期真的合法嗎? - 天下雜誌
請新人在試用期滿後,離開另謀高就。沒想到新人提出抗議,認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期,也沒有跟他約定考核標準,這樣算是「非法解雇」 ...
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#33一般所說的工作試用期是什麼意思? - 法律百科
勞動基準法中央主管機關勞動部認為,試用期長短可由雙方自行約定。然而雇主如果要解聘試用中的勞工,仍應依照勞動基準法的第11條 、第12條 ...
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#34臺南市政府勞工局-貳、 勞動契約
Q:公司如訂有試用期,是否就可以在試用期屆滿前任意解僱勞工? ... 一、勞基法第2條第6款規定,「勞動契約:謂約定勞雇關係之契約。」 二、勞動契約之訂定不以書面為 ...
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#35試用期契約– 試用期勞動契約範本– Rularse
2 全職員工聘僱合約書範本— ho600's public-docs 0,1,0 說明文件. 二、試用期要約定多久才是合法的?律師答,不同性質的職位,所需要的時間不同,因此並沒有統一的規定 ...
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#36新進員工試用期合約範本– 員工試用期同意書表格– Probeball
試用期 Probation period: 不約定試用期者請刪除本條/ Please delete the column if it is non-specified 試用期1 月,雙方於試用期認為不適任時,雙方均得隨時通知對方終止 ...
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#37工作規則參考手冊
事業單位不清楚如何擬訂,特編印工作規則參考範本,供事業單. 位參用。 ... 本公司得與新進員工約定試用,試用期間. 天,但具特 ... 即試用期之長短及該期間之勞動.
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#39元智大學工讀生勞動契約書
元智大學(以下稱甲方)為執行行政及學術單位工作需要,僱用學生姓名. (以下稱乙方)為甲方所進用之工讀生,雙方同意訂立契約,共同遵守約定條款如下:.
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#40不定期勞動契約範本2021、僱用契約書 - 披薩評價推薦資訊集合站
漁船船員適用勞動基準法第84條之1之規定工作者約定書參考範本. (PDF). 住院醫師勞動權益保障 ... [新聞] 一銀大數據分析專員被炒怒告「試用期6. ,歷審都認為試用契約 ...
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#41工作規則參考範本使用說明
本公司得與新進員工約定試用,試用期間天,但具特殊技能、專長、經歷,經專案簽准者,不在此限。考核成績不合格者,須終止契約時,依第七條、第八條、第九條、第十條及 ...
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#42醫院診所勞動契約範本
醫院診所勞動契約範本 ... 特休日期由勞工排定之,但甲方基於經營上之急迫需求或乙方因個人因素,得. 與乙方協商調整。 ... 有違反本約定情事,應對甲方負賠償責任。
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#43中州技術學院約聘僱人員契約書
五、受僱人在三個月試用期滿後,由所屬單位主管考核,總分在80(含)以上,且無一項為不良者試用合格(合併納於實際聘僱期間),不合格者,則不予聘僱或主管得再延長 ...
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#44試用期勞動合同範本2018最新版 - 人人焦點
試用期 解除勞動合同通知書範本小張的公司一個月前錄用了一個年輕人,約定了3個月的試用期。可在這1個月內發現這個人不符合公司的錄用條件,要與其解除勞動 ...
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#45高雄市大樹區公所臨時人員勞動契約【範本】
另定期契約可約定如下:. 甲方自民國年月日起至年月日僱用乙方為. ,並應依勞動基準法第九條規定辦理。試用期間為天,試用或正式僱. 用期間,如須終止契約,悉依勞動 ...
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#46勞動權益與注意事項
試用期約定 應僅限於保留終止權而已,所以其他的勞動條件,都完全還是要照. 勞基法的規定,雇主不可以試用期為由排除適用。 1 試用期間長度(不宜過長)與工作內容由勞資 ...
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#47員工試用期同意書範本 - Nissinken
試用期 解雇,要不要給資遣費? 員工試用期勞動合同範本. 縱然勞雇雙方於誠信原則下約定試用期,一旦受雇主僱用,即便是「試用期間 ...
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#48生橋勞動契約
勞動契約書(試用期). 成毓有限公司 (以下簡稱甲方). 立契約書人 (以下簡稱乙方) ... 特殊工作人員自請離職時,經雙方合意約定需提前30天前預告。
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#49條文檢索- 機關(學校)臨時人員工作規則【範本】
第七條(新進試用) 本機關(學校)得與新進臨時人員約定試用,試用期間天,但具特殊技能、專長、經歷,經專案簽准者,不在此限。試用合格者依規定正式僱用之。
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#50試用期大哉問:什麼是試用期?7大問答解決勞雇爭議- 法律010
試用期 薪水打折是否合理?這些問題依然困擾著勞工。 其實試用期薪資是可以由雇主勞工雙方來協調約定的,有些公司給付全薪,有些 ...
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#51漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析
離職證明書, 辭呈, 試用期離職, 提離職時間, 離職信 ... 根據《勞動基準法》的第16 條規定,自願離職、非約定契約(像是約聘這類有規定僱用期間)的勞工,須在離職前 ...
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#52通訊傳播法規解釋函令查詢系統-所有條文
上網服務試用期(第6 條) 5. ... 訴訟管轄法院(第46 條) 行動通信網路業務服務契約範本本契約書於中華民國年月日 ... 前項暫停通信期限雙方另有合意者,從其約定。
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#53行動通信網路業務服務契約範本 - 行政院
上網服務試用期(第6條) ... 異動程序、停復話約定及一退一租內容(第13條至第18條) ... 客戶簽章: 公司簽章: 行動通信網路業務服務契約範本立契約書人_ ...
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#54簽不得!!勞動條件變更同意書,同意前請停看聽!!
(二)反之,倘未約定#試用期(或已過試用期),則雇主應提供勞工績效改善計畫(PIP),俟改善計畫施行後,勞工仍無法達到工作低標,始得依法進行資遣, ...
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#55未通過試用期之員工,是否可以請領「非自願離職證明書」?
一、雇主跟新進員工可否約定合理的試用期呢?根據台灣法院的實務見解及勞動主管機關的解釋,基於契約自由原則,雇主在僱用員工時,是可以約定合理試用期的。
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#56工作規則參考手冊
事業單位不清楚如何擬訂,特編印工作規則參考範本,供事業單. 位參用。 ... 本公司得與新進員工約定試用,試用期間天,但具特 ... 即試用期之長短及該期間之勞動.
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#57工作規則參考手冊 - 苗栗縣政府
量事業單位不清楚如何擬訂,特編印工作規則參考範本,供事. 業單位參用。 ... 本公司得與新進員工約定試用,試用期間天,但具特 ... 試用期內或屆期時,雇主不.
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#58實習說明會 - 學生事務處
實習合約書範本_無津貼版本 ... 勞動基準法已無試用期之規定,然而勞資雙方自行約定試用期 ... 實務採終止權保留說,試用期間勞契約就屬成立,但雇主保留.
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#59中國科技大學獎助教師參加校外研習結案報告
部分時間工作勞工《勞動契約參考範本》. 3.政府機關(構)勞動派遣期間《勞動契約書範本》. 課程摘要(建議約定內容)如下:. 1.約定試用期. 試用期間內,雙方當事人均保留 ...
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#60勞動基準法
文及相關函釋內容,亦可幫助讀者提高對於相關法規的認識,並期 ... 未符合下列規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定:一、雇主有應. 受保護之正當營業利益。
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#61勞動合同(具確定期限) 範本
1) 本合同範本僅適用於具確定期限的勞動合同,條文及具體 ... 甲乙雙方約定本合同至 ... 1)甲乙雙方就試用期方面協議選擇按以下的方式處理(請在□內.
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#62試用期契約 - Avok
勞雇雙方針對繼續性工作應約定不定期契約,惟基於民法契約自由原則,考量行業特殊性得約定試用期,但於試用期間該勞雇契約業已成立,且受勞動基準法保障,雇主不得任意 ...
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#63機關(學校)臨時人員工作規則【範本】 - 植根法律網
第七條(新進試用) 本機關(學校)得與新進臨時人員約定試用,試用期間天,但具特殊技能、專長、經歷,經專案簽准者,不在此限。試用合格者依規定正式僱用之。
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#64勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全服務業》 109 年9 月版 ...
條、第37 條、第49 條規定之限制(相關保全人員工作時間參考指引及約定書範本 ... 因此即便小本尚在試用期,議定之工資仍不得低於法定基本工資。自109 年1 月1 日.
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#65雇主資遣勞工注意事項 - 屏東縣政府
(1)不得以勞工工作期間未達試用期之天數為理由,拒發工資。 ... 在職期間發生而尚未發給勞工的傭金、獎金、紅利、抽成,雇主宜先與約定好離職後之給付方式,以免衍生 ...
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#66新冠肺炎防疫期間相關勞動權益問答集| sheng-lun
試用期 之約定係為使勞資雙方在勞僱關係成立初期藉以互相觀察之用,故任職後 ... 公司可否與勞工約定在疫情期間,工資照給,但減少工時,於疫情趨緩或 ...
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#67機關勞動契約範本(草案) - 誠正中學
試用 期間為3個月,試用或正式僱用期間,如須終止契約,悉依勞動基準法及有關規定辦理。 工作項目:. 乙方接受甲方之指揮監督,並服從甲方工作規則與紀律,依法務部矯.
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#68聘僱日期: 甲方同意受聘為乙方之勞工並擔任駕駛(司機)
勞動契約書 ... 試用期。試用期間屆滿,經乙方考核合格者,始予正式聘用,聘用日溯自前述起聘日期起算。 ... 經甲乙雙方合意約定,甲方於簽訂受僱契約始起,乙方應給予.
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#69目錄 - 嘉義市政府
另依本工作規則參考範本訂定工作規則,有助於地方勞工行政主管機關審核,不僅 ... 本公司得與新進員工約定試用,試用期間 天,但具特殊技能、專長、經歷,經專案簽准 ...
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#70國立中正大學勞僱工讀學生勞動契約書
國立中正大學勞僱工讀學生勞動契約書. (參考範本,用人單位請自行修正內容) ... 二)乙方於新進時,應先經試用合格,試用期自本契約生效日起,以三個月(民國年月 日至 ...
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#71試用期勞動權益| 試用期資遣 - 翊宇律師事務所
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#72勞資雙方可以約定試用期間,但仍應注意勞基法規定【徐卿廉 ...
然而,試用期內或屆期時,雇主若要終止勞動契約,仍要按照勞基法有關資遣、 ... 手冊範本中,第六條亦明定(新進試用)本公司得與新進員工約定試用, ...
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#73試用期合約書|分期付款合約範本|分期付款合約|分期付款-資訊書籤
了解試用期合約書知識都與試用期合約範本,試用期合約書下載,試用期合約密切關係,雇主經核准自聘僱外勞... 國外引進費用10000.-初次申請、重新招募。
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#74台灣工作規則參考手冊 - 知乎专栏
另依本工作規則參考範本訂定工作規則,有助於地方勞工行政主管機關審核, ... 第六條(新進試用) 本公司得與新進員工約定試用,試用期間天,但具特殊 ...
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#75審計業務約定書範文- 合同範本知識- 一號簡歷網
審計業務約定書範文內容:茲由________公司(以下稱甲方)委託________會計師事務所有限公司(以下稱乙方)對甲方的會計報表進行審計,經雙方充分協商,將有關事項約定 ...
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#76認識你的勞動契約(文:戴家旭律師;編輯
一、 可以約定為定期勞動契約者(不具繼續性質之臨時性、短期性、季節性、特定性 ... 甲方依勞動基準法之規定,對乙方得試用考核,試用期為3個月。
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#77試用期合法嗎?享有基本福利嗎?7個試用期迷思一次解答
刪除試用期相關條文後,勞委會(現在的勞動部)曾發佈行政函示:「勞資雙方依工作特性,在不違背契約誠信原則下,自由約定合理之試用期,尚非法所不容 ...
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#78公司內帳範本
至提貨單發行人應收取之手續費應按約定【內帳表格範本】的網路資訊大全. 這是一個非常日系風格的2. ... 它有免費試用期,如果滿意再購買完整版即可。
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#79勞動契約如何約定?注意這2點避免勞資爭議發生| 職場熊報
臺北市政府勞動局也有提供勞動契約範本,企業主們如果有需要可以到網站 ... 解析:公司按照工作特性和員工約定合理的試用期並不違法,但試用期間過長 ...
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#80試用期勞動契約範本– 試用期勞基法規定 - Cinspke
中央研究院約聘僱人員契約書外國籍範例 ... 勞動契約係諾成契約,不以書面訂立為必要,原則上只要雙方意思合致,無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法 ...
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#81學徒合約
實習合約書範本_無津貼版本PDF ODT (1091130更新實習期間說明文字) 瀏覽數本網站 ... 學徒訓練期(各指定行業所需的訓練期見附錄一); 學徒試用期(試用期須不少 ...
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#82試用期合約書下載– 試用期契約– Angelwin
應將需求書,泰國貿易經濟辦事處勞工處6月28日公告, 合約範本下載合約範本 ... 僅為合約範本,以比例計給,自即日起辦理文件驗證的勞動契約,試用期的約定是否有效?
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#83試用期範本– 試用期考核表範例 - Vemlk
試用期 自我評價範本. 員工試用期同意書範本,台灣員工試用期同意書範本推薦2021. 一般公司為了確保新進人員的能力可勝任職務、特質能符合公司文化,會和員工約定試用 ...
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#84勞動契約範本2019 275份勞工合約範本免費下載 - GJLNI
84條之1工作者碼頭裝卸承攬業及船務代理業約定書範本109-03-19 勞動條件 ... 季,對於新進員工而言,常見作法便是由雇主先與其締結「試用期」約定。
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#85員工試用期同意書範本 - Stud9
員工試用期同意書範本 ... 免費下載專業可編輯的試用期員工的勞動合同範本,使您的工作更加輕鬆。 該辦公室模板格式為DOCX,lovepik號為400143592,類別為履歷,大小為16.7 ...
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#86定期契約?不定期契約? 兩者差異及適用範圍?
簡單表示,有約定契約期間的屬於「定期契約」,沒有約定則為「不定期契約」,一般 ... 有期限,契約到期就須離職,無法繼續工作,除非雇主願意續約。
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#87大陸台商勞動管理手冊 - 第 6 頁 - Google 圖書結果
法約定的培訓服務期以及競業限制條款中,用人單位才能與勞動者約定違約金條款。 ... (十)約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等約定條款。
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《勞動基準法》第9條第1 項:勞動契約分為「定期契約」及「不定期契約」:進來公司時,有無跟公司約定期限,然後簽約,都叫做勞動契約。
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員工試用期合同範本(一) 甲方: 乙方: 身份證號: 根據國家和本地勞動管理規定 ... 契約書人: (以下簡稱甲方) (以下簡稱甲方) 茲就甲方雇用乙方事宜,約定下列 ...
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僱用契約書(範本) · 員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎? · 勞工試用期規範應依勞基法辦理 · 公司以「沒過試用期」要員工走人,需要付資遣費嗎?-冰與火的世…
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#98公司內帳範本
... 用excel自已key,沒有專業的做帳軟體,請問各位高手是否可寄一份內帳範本表參見「支票存款約定書補充條款」範本. ... 它有免費試用期,如果滿意再購買完整版即可。