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試用仍有保障勞動局提醒：試用期離職應依法辦理- 財經

陳信瑜說明，雙方約定的試用期間或試用期滿時，雇主若有延長試用期的需要，仍須與勞工再議定，若是勞工有工作能力不足、工作態度不佳等不能勝任工作，雇主 ...

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