你即將離開本站

並前往https://blog.104.com.tw/employee-rights-during-probation/

試用期別傻傻做白工！每個新進菜鳥都該懂的試用期權益

根據《勞基法》第84-2條訂定的「勞工工作年資自受僱之日起算」，試用期是需要列入年資計算的，才不會影響到後續休假、資遣費、退休金等相關權益。 Q7： ...

確定！ 回上一頁

查詢 「試用期資遣費怎麼算」的人也找了：

  1. 未滿三個月資遣費計算
    2.
  2. 非自願離職資遣費計算
    3.
  3. 資遣費計算excel
    4.
  4. 資遣費試算表
    5.
  5. 新制資遣費計算
    6.
  6. 資遣費計算公式
    7.
  7. 資遣預告期
    8.
  8. 資遣費新制舊制
    9.