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試用期考核 沒過
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試用期沒過,就乖乖走人?
因此,試用期的考核應該要謹慎且有規劃性,而不是臨時或突然就認定勞工不能勝任工作而請他走路,除了資遣事由認定可能會產生爭議外,資方更可能會因此要 ...
確定!
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「試用期考核 沒過」
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