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試用期考核面談
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饭店人力资源管理 - 第 159 頁 - Google 圖書結果
考核 的方式为面谈、评议、民主测评、目标考核、考试等。第六条考核的实施饭店实行分级分段的考核办法。(一)试用期员工: 3 个月满后实施考核。(二)部门副经理以下(不含 ...
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