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台商常犯的十大錯誤 - 第 100 頁 - Google 圖書結果

合同中根本沒有明列工資組成,僅有工資總額一項,加班費的計算標準根本未提。 ... 人按照三個月試用期計算已經是公司正式員工,不能以「試用期內不勝任工作」的理由解聘。

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