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試用期可以是多久？3個月、6個月、1年嗎？ - 律師事務所

雖然勞動基準法沒有試用期的相關規範，但是考量試用期主要目的，在於賦予雇主對新進勞工職務與能力的評價，作為是否正式聘用的參考，因此，在不違背契約誠信原則下， ...

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