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試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議- 法律010

大部分公司的試用期都訂定為3個月，雖然是勞雇雙方協調好就可以，但最好不要超過3個月太多，以免引發爭議。 ☆試用期延長. 如果原本談好3個月的試用期， ...

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