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公司規定遲到以半小時計算，即使只遲到5分鐘 - 法律百科

接續上述說明，所謂雇主可以依照勞工遲到的時間比例扣發當日工資：. 例如，甲勞工月薪為新台幣29500元、某月遲到共195分鐘，雇主扣薪計算方式，約略為：（ ...

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