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"炒人"時不注意這5點，你可能會惹上官司| 解僱員工須知

根據香港法例第57章《僱傭條例》，僱員若屬於連續性合約，在首月試用期內可無須 ... 在處理僱員離職時，僱主應透過HR部門計算僱員的服務年期和薪金以助計算，並且應在 ...

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