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資遣費怎麼算？試用期會有資遣費嗎？5個問題一次搞懂

根據勞退新制，資遣費計算方式是：工作滿一年以上者，年資每滿一年可獲得0.5個月的「平均工資」，最多給到6個月為限，未滿一年的部分，以比例換算成年。

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