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不適任員工的合法處理 - tjtatrankostelec

事實上，通知資遣時已完成公司內部程序，並於會議室告知其不適任理由，請他當天離職。. 不適任處置，別交給主管. 日前收到一位尚在試用期但因不適任而 ...

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