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为什么许多单位人事部门工作人员态度都很差？ - 知乎

很多公司的HR喜欢把自己定义成管理，而非服务，忘了自己其实要通过服务和员工，支持好业务，从而创造价值，好像说服务就了low了，管理才显得的高大上，觉得自己是权力部门 ...

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