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訓練評估四層次
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第一節研究動機、目的與問題
但要將所有影響訓練成效的因素探討消除,則是實證研究的最. 大限制。 本研究雖盡力從不同面向做評估;但如Kirkpatrick第四層次對組織. 「貢獻成果」為軟性數據( ...
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