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討論薪水違法
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每月沒有至少發一次薪水就違法?看看勞動部最新函釋怎麼說
每月沒有至少發一次薪水就違法? ... 就算晚給一天薪資,仍然會違法! ... 資方雖延遲給薪但卻已全額給付工資」等這類情況,應該還有值得討論的空間。
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