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人力低度運用衡量方法之研究 - 行政院主計總處
比年輕的員工較不容易失業,但是他們在被解雇時,年齡反而成為他們再次. 被勞動市場雇用的阻礙因素。而且過度教育的工作者雖然比較不會被裁員及. 產生人力低度運用的 ...
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