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工資懶人包｜員工補休沒休畢，工資到底怎麼算才不違法？

但補休仍最晚應於契約終止時的「隔月發薪日」，發給該離職員工補休未休畢工資，這也是傳說中的「補休換錢」。關於補休制度的優缺點，則可參考這篇文章（點 ...

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