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別讓權益睡著！五一勞動節遇周日出勤勞工加倍給工資 - 聯合報

... 勞動節」為應放假日(國定假日)，雇主應依法給假並給薪，雇主若請勞工在「勞動節」當天上班，依法應加倍發給工資，或經勞雇雙方協商同意另行補休。

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