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[就服乙級證照相關職缺記錄] 人力資源管理師(裕隆)

工作 內容. 一、招募管理與行政作業 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，符合公司及各部門需求 2. 開發徵才管道 3. 推動校園實習專案及各項產學合作案

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